“Het blijkt immers dat er naast het bericht twee vinkjes zijn geplaatst.”

WhatsApp kan tegenwoordig een juridische status gegeven worden! Een werkneemster van Flexjob had op basis van een boze uitspraak over haar werk (‘Dit werk is niks voor mij. Ik wil dit niet meer en stop ermee’) een ontslagbrief ontvangen. Onterecht, vond de voorzieningsrechter in Groningen. Op basis van een ziekmelding via een WhatsApp berichtje een dag nadat de werkneemster boos naar huis was gegaan, had ze dus niet bedoeld om ontslag te nemen. Door de twee vinkjes die bij de ziekmelding staan zou Flexjob het bericht gelezen hebben en weten dat ontslag niet de bedoeling was.

 

Los van of het wel of niet professioneel is, erg makkelijk is het wel. Het gemak waarmee we tegenwoordig iedereen kunnen bereiken is in onze dagelijkse activiteiten geslopen. Onze smart-phones kunnen alles en zijn snel. Iedereen heeft iedereen er een en hij beheerst ons hele leven. Helaas gaan we ervan uit dat verstuurd ook gelezen betekent, wat niet altijd zo is. Hoort een WhatsApp berichtje wel op de werkvloer thuis? Of is het privé en moeten we ons aan emails en telefoongesprekken houden? En als we ook nog moeten onthouden dat het als juridisch bewijs gebruikt kan worden moeten we nog gaan oppassen wat we allemaal schrijven en versturen.

Bron: Nu.nl ->http://www.nu.nl/internet/2953766/rechter-ziet-whatsappbericht-als-bewijs.html

Geschreven door: Tessa Hoogendoorn

Advertenties

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s